Alternance Assistant Développement RH H/F

Les missions du poste

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd’hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non- agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Les soins endermologie® sont au cœur de l’efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Infinity®, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides…).

HUBER 360® EVOLUTION permet, quant à lui, d’offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.

Nous recherchons notre futur alternant(e) Assistant(e) Développement des Ressources Humaines (H/F) à partir de septembre 2025, pour une durée de 24 mois. L’alternance est à pourvoir sur notre site de Valence.

Le poste :

Dans le cadre de cette alternance vous participerez activement aux projets de développement des Ressources Humaines. Vous travaillerez en lien étroit avec la Chargée RH et vos missions principales seront les suivantes :

Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs :

. Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les plateformes appropriées ;
. Suivi des candidatures et organisation des entretiens ;
. Dans un second temps ; conduite d'entretiens pour les recrutements de stagiaires, apprentis et CDD ;
. Mise à jour des tableaux de bord de suivi des recrutements ;
. Organisation des journées d'accueil trimestrielles ;
. Préparation des kits de bienvenue ;
. Support au suivi du parcours d'intégration des nouveaux arrivants.

Développement RH :

. Rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires RH ;
. Participation au déploiement des outils de gestion des emplois et des parcours professionnels ;
. Contribution aux projets liés à la polyvalence et à la gestion des compétences ;
. Assistanat et support au développement et au suivi de projets RH transverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

. Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante ;

. Pour rejoindre une équipe à taille humaine, accueillante et bienveillante ;

. Pour participer à des projets innovants et structurants pour l'entreprise ;
. Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines ;

. Pour développer vos compétences dans un environnement bienveillant et formateur.

Le processus de recrutement :

Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Chargée RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez la Directrice des Ressources Humaines. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené(e) à rencontrer d’autres personnes de l’équipe RH.

Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, vous présentez nos équipes … Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.

. Vous intégrez à la rentrée un Master en Ressources Humaines (université, école de RH, école de commerce etc.) ;
. Vous avez une première expérience au sein d’un service RH (stage ou alternance) ;
. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l’aise avec les outils digitaux ;
. Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, de proactivité. Vous avez des capacités organisationnelles et démontrez une bonne perception des enjeux et du positionnement des RH. Enfin, vous faites preuve de confidentialité, de créativité et d’esprit d’équipe ;
. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.